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那天和一個(gè)朋友聊天,說(shuō)到了招人的事情。他說(shuō)招人太難了。 我問(wèn)他都是如何招的。以下是他的回答: 發(fā)招聘簡(jiǎn)歷,在各個(gè)網(wǎng)上都發(fā)了,鄭州的招聘會(huì)一場(chǎng)都不落下的參加了,仍然沒(méi)有效果! 我問(wèn)他發(fā)出去的待遇怎么樣。他說(shuō)了一個(gè)數(shù),基本上在農(nóng)資行業(yè)當(dāng)中算是中等的,但是在整個(gè)招聘市場(chǎng)上算是偏下的。 你能招到人才怪!我對(duì)他說(shuō)。 如果是我招聘我就會(huì)把基本待遇提高300-500塊錢。當(dāng)然,這是后話。 好多人的招聘方式都是如此的,發(fā)簡(jiǎn)歷,去招聘會(huì),然后寫一個(gè)大眾的薪資。為什么會(huì)這樣?答案是因?yàn)檫@樣做最省事了,自己可以不動(dòng)腦子去想,別人都這么做了,自己只要模仿就好了。那么在薪酬制度上稍微做一下思考和手腳都懶得去做。 所以,你說(shuō)招聘太難了,為什么你不試著換一個(gè)方法去招聘呢? 一些大公司,都有專門的人力資源部,天天沒(méi)事就是研究如何招人挖人的。而對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō),這些都沒(méi)有,所有的工作就全部都?jí)旱搅死习逡粋(gè)人身上,你天天就是琢磨如何挖過(guò)來(lái)一個(gè)人,如何找過(guò)來(lái)一個(gè)人,你身邊任何一個(gè)你覺(jué)得很不錯(cuò)的人,你都應(yīng)該主動(dòng)的去勾搭一下,這才是招人。而,那些發(fā)一個(gè)簡(jiǎn)歷,或者給招聘會(huì)交點(diǎn)錢就希望招到人的企業(yè)老板,都屬于等著天上掉餡餅的。 不管是你在招聘啟示上下點(diǎn)功夫,還是在招聘會(huì)上的展位上下點(diǎn)功夫,也或者在平常的人脈當(dāng)中下點(diǎn)功夫,都屬于主動(dòng)。如果你什么都沒(méi)有做,那你有什么資格說(shuō)難呢? 關(guān)于人介紹人這個(gè)事情,你給別人說(shuō)了,讓別人幫你物色一個(gè)人,一定要記得隔三差五的回問(wèn)一下,你不回問(wèn),簡(jiǎn)單的說(shuō)一句,幫我找個(gè)攻城獅,或者幫我找一個(gè)財(cái)務(wù),十有八九結(jié)果不太理想。因?yàn)槟沩樋谀敲匆徽f(shuō),別人也就順口那么一聽,都不會(huì)當(dāng)回事的;而你隔三差五的詢問(wèn)一下幫你物色的進(jìn)程,這就等于向他說(shuō)明了,哥們我是認(rèn)真讓你幫我找的,不是隨便說(shuō)說(shuō)的。所以,他也會(huì)當(dāng)真,很認(rèn)真的幫你去做。 當(dāng)然,你可能會(huì)說(shuō),總是忘嘛,你說(shuō)過(guò)去就忘了,誰(shuí)還能記得天天去催!嗯,是了,你都能忘記別人為什么就要記得呢?既然說(shuō)了以后大家都會(huì)忘記當(dāng)初為什么還要說(shuō)呢?其實(shí),說(shuō)白了,這就是習(xí)慣性的做無(wú)用功。 我說(shuō)的這都是小公司,或者創(chuàng)業(yè)型的公司。因?yàn)樗麄兩磉叴蠖鄶?shù)都是那些順口一說(shuō)就忘的人,而自己也是這樣的人,所以,這個(gè)圈子的文化就是順口一說(shuō)就忘。然后回過(guò)頭來(lái)就說(shuō): 太難了,我做了,不行。 其實(shí),他所謂的做,也就是那么順口一說(shuō)罷了!邏輯好亂啊! 不過(guò),后來(lái)我給朋友說(shuō),如果我們想讓我們的企業(yè)上升一個(gè)級(jí)別,我們先從改變自己的言行舉止開始,那就是從來(lái)不要順口一說(shuō),說(shuō)過(guò)的每一句話,想做的每一件事都要記錄到本子上,然后落實(shí)下去。當(dāng)我們把這個(gè)行為養(yǎng)成習(xí)慣的時(shí)候,我們的企業(yè)就上升了一個(gè)臺(tái)階,然后我們?cè)偃ふ腋玫牧?xí)慣。 既然說(shuō)了,就是要做的,而不是順口的! 當(dāng)我們?nèi)松煲Y(jié)束的時(shí)候,我們終將會(huì)為我們這一生當(dāng)中的“順嘴那么一說(shuō)”后悔不已;切勿讓順嘴一說(shuō),隨便那么一想誤了自己的一生。 這篇文章邏輯夠亂的啊!然后,今天應(yīng)該有人留言說(shuō): 你廢話那么多,總結(jié)起來(lái)不就一句話: 既然做就好好的做,不要應(yīng)付。 可是,我們?cè)诠ぷ髦羞是會(huì)出現(xiàn)這樣的情況的,你安排了一件工作下去,中間幾乎沒(méi)有催過(guò),然后過(guò)了幾天,你再想起來(lái)問(wèn)的時(shí)候,員工忘記了;或者,壓根,你自己都忘記了,當(dāng)初安排了這個(gè)工作,沒(méi)有結(jié)果,沒(méi)有最后了。 如果你看到這里,感覺(jué),怎么還有人可以犯這么低級(jí)的錯(cuò)誤呢?那么,恭喜你,你有很強(qiáng)的行動(dòng)力;而如果你的感覺(jué)是,對(duì),我平常就是這樣的人,不好意思,你應(yīng)該試著去改變改變了。 講真,我寧愿我說(shuō)的全部都是廢話,也不愿意貓友當(dāng)中有太多的人會(huì)找到共鳴就這件事,因?yàn)檫@真不是一個(gè)什么好的習(xí)慣,這是一個(gè)阻礙我們成為更加優(yōu)秀的人的惡習(xí)。 |
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