新常態(tài)下中小農資企業(yè)轉型升級之道 [復制鏈接]

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聯(lián)盟版主 發(fā)表于: 2016-1-16 19:17:50 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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跳轉到指定樓層
“山雨欲來風滿樓”這兩年來,新的商業(yè)模式層出不窮,電子商務,農資眾籌,解決方案,統(tǒng)防統(tǒng)治,專業(yè)化服務,合作社形式,土地托管,土地流轉等等,在前仆后繼的創(chuàng)新探索中,本來就是正常的經營完善和調整,卻在日益盛行的浮躁之風鼓動下,為時髦而創(chuàng)新,為沖動而跟風,尤其是農化電子商務方面,忽如一夜春風來般涌現(xiàn)出幾百個平臺,加上各路大腕各種自慰,言必“模式”,動輒“顛覆”,大有語不驚人死不休的感覺,搞得整個行業(yè)紛紛擾擾。

雖然說某些方面顛覆是不可避免的,模式創(chuàng)新勢在必行,但是,農化是剛性需求,行業(yè)可預見的未來是不會顛覆的,無論趨勢怎么變化,企業(yè)既要敢于“破局”,更要善于“創(chuàng)局”,必須時刻記著農化產品是滿足作物生長需求的產品,堅持以作物為導向,通過作物解決方案,滿足作物增產增收才是大道。

如果趨勢不可更改,顛覆或者被顛覆取決戰(zhàn)略選擇
面對新形勢,大家都想借一雙慧眼,把行業(yè)趨勢看的清清楚楚明明白白,昨天的“奶酪”不斷被偷走,新的“奶酪”依然沒有找到,甚至沒有尋找的方向,面對種種的不確定,迷茫與焦慮顯而易見,創(chuàng)新求變卻不知道怎么變,層出不窮的新模式充滿誘惑,卻也風險重重,探索注定要有先驅,守舊必然會被淘汰,曾經百試不爽的策略和戰(zhàn)術,越來越不靈了,問題到底出在哪呢?

大家不禁都在反思,現(xiàn)在的企業(yè)經營有沒有方向或者方向對不對?現(xiàn)在做的事是否正確或者是否對將來有意義?不知不覺的許多人回到了企業(yè)戰(zhàn)略層面反思,原來只是掛在嘴上的戰(zhàn)略和戰(zhàn)略規(guī)劃,終于提升到企業(yè)高層不得不深度思考的課題,戰(zhàn)略選擇成為企業(yè)的生死選擇,曾經率性粗放的藍圖式戰(zhàn)略,逐步被定位式系統(tǒng)戰(zhàn)略取代,戰(zhàn)略不是憑空的臆想,而是基于對未來的行業(yè)趨勢的判斷,你想做成什么樣的公司?基于對內部資源優(yōu)勢的分析,你能成為什么樣的公司?基于兩者的綜合分析和取舍,你要成為什么樣的公司?

采取哪種路徑哪些步驟哪些措施?需要哪些資源支撐?關于戰(zhàn)略的簡單理解就是基于對未來趨勢的分析判斷,著力打造企業(yè)獨特的“長板”優(yōu)勢,而對當下經營管理的指導和調整,戰(zhàn)略不僅是規(guī)劃未來要做什么?而是針對未來,現(xiàn)在必須做什么?迫于企業(yè)生存壓力和經營管理習慣,中小企業(yè)老板們更多時間和精力都是應付當下的經營事務性工作,而無暇去思考企業(yè)戰(zhàn)略方向。因為沒有戰(zhàn)略定位,自然是無所不能的經營策略,導致沒有取舍和沒有定位的遠景規(guī)劃,嚴格意義上說,目前大部分的中小農化企業(yè)沒有戰(zhàn)略意識,或者紙面上有洋洋灑灑戰(zhàn)略規(guī)劃書,所謂的高大全的戰(zhàn)略藍圖,僅僅是畫餅充饑,自欺欺人,或者請域外高人編撰的放之四海皆真理的戰(zhàn)略報告,因為缺失“落地”的策略和方法,往往只能束之高閣,戰(zhàn)略和文化僅僅成了企業(yè)外宣和內訓的皇帝新衣。

中國農化行業(yè)經歷了近20年野蠻成長,在競爭尚未充分的背景下,大部分的成功企業(yè)的案例都是依賴戰(zhàn)術取勝的。但是,時至今日,行業(yè)競爭已經充分,產能結構過剩矛盾越來越尖銳,傳統(tǒng)模式下的惡性競爭愈來愈殘酷, 無論企業(yè)目前規(guī)模大小,按部就班墨守成規(guī)必然死路一條,不變等死,那么變化,如果方向和步驟不對,也可能找死,如何變化?首選面臨的是戰(zhàn)略選擇和策略方法,怎么樣戰(zhàn)略決定什么樣命運。當然,新的戰(zhàn)略需要新的戰(zhàn)術配套執(zhí)行,如果戰(zhàn)術不匹配,正確的戰(zhàn)略也可能一事無成,甚至,適得其反的結果。顛覆或者被顛覆,取決于戰(zhàn)略選擇,你要成為怎么樣的企業(yè)?如何成為怎么樣的企業(yè)?轉型時期我們別無選擇。

以筆者多年營銷咨詢服務經驗來看,戰(zhàn)略的難點在于對未來的行業(yè)趨勢判斷是否正確,正確則順勢而上,反之,方向不對等于零。戰(zhàn)略的關鍵點則是聚焦和取舍,與其說戰(zhàn)略指導人們在經營中要做什么。不如說戰(zhàn)略規(guī)范我們經營中不要做什么,“取”是種能力,而“舍”更是一種智慧,欲多則不達,筆者近年一直服務各企業(yè)主推“三聚模式”,聚焦作物,聚焦品類,聚焦終端。從執(zhí)行結果來看,參差不齊,雖然有方法指導問題,也有執(zhí)行力差別,但是,決策層“舍得”的決心和勇氣無疑起了至關重要的作用,沒有舍得的魄力,聚焦聚焦再聚焦只是一廂情愿的口號。

如果創(chuàng)新不再只是時髦,敢于回歸也是一種智慧
“讓我們的腳步慢一點,等一等靈魂”,在整個社會浮躁盛行之時,迷失的不僅僅是心靈,農化營銷的本質也一度迷失。

作物解決方案營銷方式一經推出,很快得到廣泛的響應,被評價為中國農化營銷的覺醒和回歸,在創(chuàng)新被提倡到無限高度的時候,比起一般意義上的產品,渠道,推廣創(chuàng)新,解決方案式營銷無疑是一場具有劃時代意義的變革,之前農化營銷大部分創(chuàng)新基本屬于漸進式創(chuàng)新和模仿性創(chuàng)新,這一類營銷創(chuàng)新曾經成就了許多優(yōu)秀企業(yè)。眾所周知,農化行業(yè)的營銷起步于模仿和借鑒快消品的營銷操作模式,但是,農化產品屬于生產資料型產品或者類似醫(yī)藥的技術功能型產品,產品的屬性決定產品的營銷不能簡單模仿快消品的方式,農化行業(yè)營銷創(chuàng)新既要借鑒學習外行業(yè)的成熟經驗,又要創(chuàng)立符合行業(yè)特征的營銷模式,即便是快消品行業(yè),營銷理念也在不斷發(fā)展進步,從原來以產品為起點的4P理論,逐步向以客戶為導向的4R和4C方向發(fā)展。

行業(yè)近年盛行的以作物為導向,推行作物解決方案營銷,無疑是對新營銷理念的響應。以作物為起點,以尊重本質需求為出發(fā)點的新營銷思維,其實是對農化營銷的一種理性回歸,誤入歧途的中國農化營銷終于迷途知返,大有正本清源的感覺。當然,由于營銷的起點和出發(fā)點改變,傳統(tǒng)的營銷操作方式管理方式也必將發(fā)生根本的改變,從原來站在“渠道”的角度思考需求的思維模式轉變?yōu)檎驹谧魑锖头N植者的角度研究需求的思維模式。

從依賴“渠道驅動”轉變?yōu)椤坝脩趄寗印蹦J綖橹鳌S稍瓉碚f給客戶聽,到做給消費者看——大量的實驗和示范指導。由原來的我有什么產品推銷什么,到作物需要什么我提供什么解決方案,一方面避免了就產品談產品的簡單推銷模式,同時延伸了產品的全營銷概念,應用技術服務本身就是產品三個層面不可或缺的一部分,而且是產品同質化時代越來越重要的組成部分。

以作物為起點營銷新模式,不僅僅是一種簡單回歸,必將帶來一種營銷思維模式的蛻變,一場營銷體系的深刻變革,一套操作方式方法的改變,和一次個人素質能力的挑戰(zhàn)。在整體運營的組織設置上,將趨向大推廣和大區(qū)域的配置以及專業(yè)化顧問化的服務要求,目前6大跨國農藥企業(yè)基本都是推廣人員數(shù)量配置遠遠超過銷售業(yè)務代表,而且無論推廣還是銷售都具有豐富的專業(yè)基礎知識,既下得田頭,又上得講臺。在以作物為導向的營銷理念影響下,作物經理這一新興職位越來越成為行業(yè)的香餑餑,崗位職場需求越來越大。雖說營銷無定式,但是萬事皆有道,一路前行,不忘初衷,營銷之道就是滿足本質需求,農化服務的初衷就是作物豐產豐收。得道者必得市場。

無論南拳北腿,沒有基本功都是花拳繡腿
新常態(tài)下,企業(yè)都面臨轉型升級的機遇和挑戰(zhàn),無論規(guī)模大小,大家遇到的困難都是一樣,最殘酷的對手是趨勢,最可怕的對手是自身,也許明天打敗我們的不是今天的所謂競爭對手,而是我們自己敗給自己,輸在自身素質,輸在墨守成規(guī),輸在經營水平和管理能力,所以對于未來我們無法先知先覺,我們唯一能做的就是做好自己。如果你的企業(yè)連產品都不行,談何跟對手爭渠道,如果你的渠道都沒有基礎,談何跟對手比推廣,如果你連作物常識和產品功能都不熟悉,談什么作物解決方案?沒有產品,渠道,服務,談何商業(yè)模式?

這些都是經營要素方面的基本功,世界上沒有所謂的不勞而獲的商業(yè)模式,馬云的成功很勵志,但也誤導了一代人一夜爆富的投機心態(tài),浮躁,無以復加的急功近利,就象幾年前眾多培訓大師爆炒執(zhí)行力培訓一樣,似乎企業(yè)的所有問題都是因為執(zhí)行力問題。老板很英明,領導很精干,就是員工不給力,員工不會把信送給加西亞,導致許多平常很摳門的老板也不惜血本批量送員工去學習提高,結果是竹籃打水一場空,空期待。其實現(xiàn)在想想都可笑,沒有決策力哪有領導力,沒有領導力哪來執(zhí)行力。如果連一個會議都開不好,一個計劃都做不精確,一個經營目標分解都不會做,如果我們的領導仍然只會管銷量,不會管銷售;只會要結果,不會促過程;如果我們的管理無措施,經營無策略,那又拿什么去談團隊談績效?

所以,我建議大部分中小農化企業(yè)不妨借助企業(yè)經營轉型的契機,埋下身子,踏踏實實的抓好內部基本功的錘煉,只有自身素質的提高才是硬道理,才是抗衡外部競爭先決條件,新模式就像九陽神功,沒有內功基礎,即便修煉了也可能走火入魔,除非你去修煉葵花寶典。
文/王順生

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