農(nóng)化企業(yè)為何得不到資本青睞 [復(fù)制鏈接]

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發(fā)表于: 2013-4-25 17:18:15 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
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  在銷售工作中,時(shí)常會(huì)遇到同行中的朋友,當(dāng)談起各自公司現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展方向時(shí),絕大多數(shù)朋友都抱怨公司缺少資金,經(jīng)營(yíng)不是很理想。我笑著對(duì)他們說(shuō)可以向銀行借錢(qián)來(lái)經(jīng)營(yíng)時(shí),他們大多面露難色。有朋友說(shuō),不是沒(méi)去找過(guò)金融企業(yè),而是人家很難把錢(qián)借給你。同樣是做生意開(kāi)公司的,為什么別的公司可以比較輕松的從金融部門(mén)“借”到錢(qián),而農(nóng)資企業(yè)卻如此艱難呢?
  反觀身處的農(nóng)資行業(yè),從絕大多數(shù)中小企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)狀況中分析原因就不難得出結(jié)論。不是因?yàn)榻鹑谕顿Y方不愿意把錢(qián)借給我們,而是我們?nèi)鄙僮屗麄兘桢X(qián)出資的理由。筆者分析了以下兩大類主要因素。
  在整個(gè)行業(yè)中,企業(yè)所處的環(huán)境不明朗
  農(nóng)資行業(yè),相對(duì)而言是一個(gè)投入大、見(jiàn)效慢、效率相對(duì)較低的行業(yè)。僅中部地區(qū)做農(nóng)資生意的人就數(shù)以萬(wàn)計(jì),或是代理他人產(chǎn)品的,或借幾個(gè)臨時(shí)證件自己生產(chǎn)加工的,更或者無(wú)證件假冒他人名稱自我經(jīng)營(yíng)的,整體層次參差不齊,經(jīng)營(yíng)狀態(tài)魚(yú)龍混雜。農(nóng)資行業(yè)本身就起點(diǎn)低,經(jīng)營(yíng)者整體素養(yǎng)有待商討。投機(jī)者和真正經(jīng)營(yíng)者比比皆是,整個(gè)行業(yè)現(xiàn)在仍處于相對(duì)無(wú)序經(jīng)營(yíng)盲目竟比的階段。針對(duì)這類弊病,金融投資方是不可能把手中的資金隨意的投向任何一家公司。
  企業(yè)的自身狀況
  如果說(shuō)行業(yè)整體形勢(shì)是外因,那么企業(yè)的自身問(wèn)題就是內(nèi)部因素了,正是因?yàn)槠髽I(yè)有以下5種詬病才造成整個(gè)行業(yè)前景黯淡。
  1.固定資產(chǎn)偏少
  這里所說(shuō)的固定資產(chǎn)主要是指生產(chǎn)廠房、機(jī)器設(shè)備、農(nóng)藥登進(jìn)證件資源,中小企業(yè)更多的是代理他人產(chǎn)品、或者在其它地方加工生產(chǎn)的產(chǎn)品,根本沒(méi)有所謂的“固定資產(chǎn)”可言。正是因?yàn)闊o(wú)固定資產(chǎn),就很容易因某些因素解體或轉(zhuǎn)行。倘若市場(chǎng)出現(xiàn)了不良問(wèn)題,追溯責(zé)任就無(wú)從談起。
  2.企業(yè)未來(lái)的可行性規(guī)劃不夠明確,大多虛假夸大宣傳
  金融投資行為更多的是看中某個(gè)企業(yè)未來(lái)可行性發(fā)展規(guī)劃,然而農(nóng)資企業(yè)為了某些需要更多的是在給自己臉上貼金,企業(yè)宣傳畫(huà)冊(cè)或廣告帶中多數(shù)存在虛假夸大宣傳。譬如:宣傳自己在未來(lái)2~3年內(nèi)銷售過(guò)億元,3~5年內(nèi)力爭(zhēng)上市,5年后在全國(guó)成立x家分公司;更有者在自己的規(guī)劃中寫(xiě)到今后5年將積極投身教育、慈善事業(yè),把公司打造成為集農(nóng)化、日化、農(nóng)副產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、管理咨詢等國(guó)際型綜合性“航空母艦”。然而這樣寫(xiě)的可行性有多大?中小農(nóng)資企業(yè)倘若銷售能過(guò)2000萬(wàn)元已經(jīng)非常不錯(cuò)了,從2000~5000萬(wàn)元將是一個(gè)非常難以突破的銷售瓶頸。動(dòng)輒銷售幾個(gè)億,對(duì)于無(wú)固定資產(chǎn)的中小企業(yè)而言談何容易?像國(guó)光農(nóng)化、諾普信農(nóng)化一年的銷售額才多少?類似于小木船的企業(yè),這樣的企業(yè)規(guī)劃又有多少現(xiàn)實(shí)意義呢?
  3.企業(yè)自身的信譽(yù)和口碑
  相對(duì)大型農(nóng)資公司而言,中小企業(yè)理應(yīng)更注重自身形象和信譽(yù)。然而有些公司卻并未這樣做,一個(gè)市場(chǎng)“忽悠”二到三年,把有效的合作客戶“哄”了一把,賺了一點(diǎn)錢(qián)消失了。之后再換一個(gè)市場(chǎng)重復(fù)上演相同的套路和手法,把客戶哄怕的同時(shí)更把自身的形象和信譽(yù)給毀了,這種做法不是自毀長(zhǎng)城嗎?中小企業(yè)應(yīng)該發(fā)揮自身船小好調(diào)頭的優(yōu)勢(shì),更要在一個(gè)市場(chǎng)上穩(wěn)扎穩(wěn)打形成區(qū)域品牌連鎖優(yōu)勢(shì)。這樣才能在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)站住腳、站穩(wěn)腳。急功近利、忽悠客戶的思想是比較危險(xiǎn)的。本來(lái)中小企業(yè)自身先天發(fā)展欠佳,缺少證件和設(shè)備,多數(shù)是代理或加工的產(chǎn)品,就更要注重產(chǎn)品質(zhì)量和自身信譽(yù),不要用投機(jī)者的心態(tài)來(lái)做“經(jīng)營(yíng)者”的游戲。
  4.企業(yè)自身的盈利能力
  與諸多大型有實(shí)力的企業(yè)不同,中小企業(yè)講求的更多是短期獲利,然而決定農(nóng)資企業(yè)盈利能力的最主要因素是所售產(chǎn)品的市場(chǎng)適應(yīng)性。單純依靠加工代理、借證生產(chǎn)的企業(yè)是很難有自主研發(fā)能力,更不用說(shuō)產(chǎn)品的創(chuàng)新了。因此仿效他人的配方、借助他人的生產(chǎn)設(shè)備加工出來(lái)的產(chǎn)品,唯有在價(jià)位上略占優(yōu)勢(shì),其盈利方式無(wú)非就是產(chǎn)品更新快、配方調(diào)整快?吹绞袌(chǎng)上出現(xiàn)了一個(gè)新型配方的產(chǎn)品,不管自身是否有能力就盲目跟風(fēng)上馬了。譬如最近幾年流行開(kāi)來(lái)的葉面肥,起初或許不怎么注意,市場(chǎng)上賣(mài)的開(kāi)的并沒(méi)有幾家,可是從去年開(kāi)始葉面肥的宣傳在一個(gè)又一個(gè)區(qū)域內(nèi)是鋪天蓋地,名稱也是五花八門(mén)。今年上馬生產(chǎn)的也不在少數(shù),這類經(jīng)營(yíng)者無(wú)不是看到市場(chǎng)上銷售的葉面肥成本低、價(jià)格高、利潤(rùn)空間大的優(yōu)點(diǎn),爭(zhēng)先恐后地在尚未飽和的葉面肥市場(chǎng)中“分得一杯羹”。從諸多因素中看,其持久性和穩(wěn)健性有待商榷,一個(gè)不夠成熟穩(wěn)重的企業(yè)其長(zhǎng)久獲利能力讓人質(zhì)疑。
  5.人員短缺、不成規(guī)模、游擊作戰(zhàn)
  據(jù)筆者了解,中小農(nóng)資企業(yè)員工少的有5~6個(gè)人,多的有20~30人。但是諸多企業(yè)中往往有著一個(gè)共性:喜歡把攤子鋪的比較大。人員不怎么多,“部門(mén)”卻不少。成立了銷售中心、推廣部、業(yè)務(wù)部、客服部、宣傳部、物流部等等,一個(gè)人往往身兼數(shù)職。筆者以為農(nóng)資行業(yè),特別是縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)批發(fā)零售戶,他們更注重公司人員的后續(xù)服務(wù)能否有效地跟進(jìn)。攤子鋪的廣、市場(chǎng)做的大未必是件好事。
  分析了上述幾點(diǎn)因素,也許融資困難的原因已經(jīng)找到。還是那句話:不是因?yàn)閯e人不出資給我們,而是因?yàn)槲覀冏龅眠不夠好。作為一個(gè)投資人或投資機(jī)構(gòu),他們所希望看到的是什么?
  1.是自己所投資的這家公司的發(fā)展穩(wěn)定性和持續(xù)性;
  2.是所投資企業(yè)的市場(chǎng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力;
  3.最后才是投資企業(yè)的盈利能力和自己最終所獲得的利潤(rùn)。
  作為一個(gè)公司,其實(shí)和個(gè)人是一樣的。一個(gè)口碑、形象頗佳的人,別人是樂(lè)意與之交往的。中小企業(yè)正是處在成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,所需要的原始積累也比較迫切,針對(duì)上述中小企業(yè)自身存在的種種弊端該如何進(jìn)行完善呢?
  做減法,整合產(chǎn)品資源
  中小企業(yè)發(fā)展延緩的原因不是由于產(chǎn)品欠缺,相反是由于產(chǎn)品過(guò)剩。很多公司喜歡在年底到倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),一看庫(kù)存的產(chǎn)品真是種類繁多,或許連自己都忘了某些產(chǎn)品是什么時(shí)候生產(chǎn)的,更不用說(shuō)對(duì)這些“淡忘”的產(chǎn)品進(jìn)行銷售費(fèi)用的控制了。因此建議去掉一些無(wú)利潤(rùn)的產(chǎn)品,做的過(guò)多極易造成產(chǎn)品過(guò)濫。除草劑、殺蟲(chóng)劑、調(diào)節(jié)劑等等,對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)選擇一種自己擅長(zhǎng)的去重點(diǎn)操作足矣。等做起來(lái)的時(shí)候員工面子上也會(huì)有光彩,也許可以自豪的對(duì)別人說(shuō):我們是專業(yè)做除草劑或殺蟲(chóng)劑的!什么都想做的企業(yè),也許最終只會(huì)淪為一個(gè)賣(mài)農(nóng)藥的公司。
  重新給公司定位
  近來(lái)聽(tīng)到最多的一句話是:專業(yè)的才是最好的。就像家電或汽車行業(yè),一提起志高、海爾、一汽大眾,相信人們心中不會(huì)聯(lián)想到白酒或飲料行業(yè),這就是專業(yè)的力量。同樣如此,實(shí)力欠佳時(shí),一定要專注、要采用聚焦策略樹(shù)立公司形象。農(nóng)資企業(yè)更多的時(shí)候是求大、而不是求精。種類繁多,除了帶給消費(fèi)者挑選的滿足感之外,對(duì)自身品牌建設(shè)起不到太大的促進(jìn)作用,因此定位準(zhǔn)確才是企業(yè)未來(lái)發(fā)展長(zhǎng)盛不衰的根本因素。
  重新制定和規(guī)劃企業(yè)未來(lái)發(fā)展的可行性方案
  認(rèn)清公司現(xiàn)階段所處的位置是一個(gè)企業(yè)走向成熟的重要標(biāo)志,中小企業(yè)更是如此。也許前者是為了宣傳的需要有意無(wú)意地夸大銷售額,借以提升公司層次。但是作為公司領(lǐng)導(dǎo)者心里應(yīng)該清楚自己公司的實(shí)際銷量和實(shí)力,我們可以以大公司自律,但沒(méi)必要以大公司自居。一個(gè)年銷量還不足1000萬(wàn)的農(nóng)藥銷售公司就不要自欺欺人的在企業(yè)愿景規(guī)劃上寫(xiě)到在未來(lái)3年銷量突破1億元。實(shí)事求是的規(guī)劃自己企業(yè)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃比寫(xiě)一些不切實(shí)際的愿景更有意義。
  培訓(xùn)員工,提高銷售人員的整體素質(zhì)
  農(nóng)資公司從不缺少培訓(xùn),相反缺少的是有目的有價(jià)值的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。銷售工作是需要一系列方法方案支撐的,而不是單單在講臺(tái)上個(gè)人激情洋溢的浮夸演講。聽(tīng)過(guò)一些公司的培訓(xùn),一位本公司的人上臺(tái)就對(duì)大家說(shuō):你們希望身價(jià)過(guò)億嗎?縱然會(huì)場(chǎng)效果比較火爆,但是對(duì)今后的銷售并未有太大用處。公司每位員工走出去都會(huì)代表公司形象,倘若培訓(xùn)不能有效提升業(yè)務(wù)人員整體素質(zhì),而只會(huì)講一些很有道理卻空洞的話,那么這樣的培訓(xùn)是毫無(wú)價(jià)值的。
  通過(guò)自身實(shí)力的打造,企業(yè)逐步走向有序狀態(tài),實(shí)力得打增強(qiáng),外界自然會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)看好你。那么,如此以來(lái),獲得外界的融資,自然不在話下。
《農(nóng)資與市場(chǎng)》——中國(guó)農(nóng)資營(yíng)銷第一傳媒

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