機會，你抓住了沒有？

     今年，農(nóng)資整個行業(yè)都是很低迷的，尤其是我們這些阿維菌素企業(yè)，更是業(yè)績不佳，近一段時間，公司內傳的沸沸揚揚的事情就是公司大裁員，有些部門甚至強行下令：只有幾個編制，銷售多少編制一人，必須裁掉多少人。一時間公司內部人員驟減，一下子幾個同事要離開了。我所在的事業(yè)部也不例外，總部要求裁員幾個人。世間總有悲歡離合，難免令人傷悲，不免令人唏噓變化太大。
     有一位同事，也在裁員的行列。這無關乎能力問題，在這種公司變革面前，任何人都顯得很渺小，猶如螳臂當車，徒勞無力。我也不愿意這位同事離職，畢竟人多的時候，工作可以做得更加細致，對代理商的指導更加到位。沒辦法，只能遵照總部要求執(zhí)行。
    有一天，碰到處理一件事情，由于自己沒有操作過，我打電話給這位同事：“這件事情還是需要你幫忙，我在合肥開全國經(jīng)理會議，沒有辦法操作，你就當再幫我一個忙吧�！边@位同事沒有說反對，也沒有說答應，只是說“好啊，好啊�！钡�是我明顯感受到他那種不樂意，不愿意。
    過了兩天，我再次打電話給這位同事，事情是否已經(jīng)辦好了，這位同事支支吾吾說：沒有做呢。我追問道：“為什么沒有做呢？”他雖然明確告訴我自己已經(jīng)不是公司的人了，但是從他的語氣中，我已經(jīng)隱隱約約感受到他“事不關己高高掛起”的心態(tài)。我明確告訴他：“總部現(xiàn)在批準了一個編制名額，我本來還是打算考慮你，但是現(xiàn)在我覺得你已經(jīng)不適合崗位的需要了�！边@位同事當場驚愕了。
    我后來仔細想一想，為什么這位同事會出現(xiàn)消極怠工的情況呢？很明顯，我已經(jīng)離職了，我沒有義務幫你做事情。但是機會不管你是否在不在狀態(tài)，是不是在意，機會來了，你沒有抓住，這個怨不得別人，只能說機會來得不是時候。其實，機會往往是在自己最大意，最不經(jīng)意的時候來臨。
    當你自己感覺已經(jīng)竭盡全力，筋疲力盡的時候，你感覺困難重重，自己“被”放棄的時候，機會來了；當你已經(jīng)感覺的走投無路，無計可施的時候，你堅信已經(jīng)沒有人能夠搞定現(xiàn)狀的時候，機會來了；當你感覺得無法前行，前面是一條死路的時候，你認為這條道路走不通，走下去就是終結的時候，機會來了。
    所以，往往機會來臨的時候，也是我們最容易放棄的時候，而這個時候，機會悄無聲息的降臨。如果你在走一步，機會就會被你抓住，而這一步事后來看，覺得很簡單，但當時又感覺遙不可及。每一次機會，不是你沒有抓住，而是你放棄了。