去民和生物科技有限公司應聘的朋友注意了�。。�

      我一朋友前段時間收到民和生物科技有限公司上海分公司人事經理電話說周五去上海應聘，電話中答應來往路費給予報銷，安排住宿。朋友想雖然是個新公司好歹也是上市公司子公司于是17號出發(fā)，18號早上到。到達公司后得知公司總經理由于種種原因還沒來，下午很晚才會到公司，可能需要19日才能面試。與公司人事經理聊了會，后問今天住宿公司怎么安排？結果人事經理告知住宿需要自己安排，如果應聘成功了，一個月后公司給予報銷，當時朋友就問這怎么和當初說的不一樣？人事經理說你能應聘上的不用擔心，唉！既然來了就看看吧，朋友就自己找個地方住下來。

     第二天一早9點到公司，結果人事經理說總經理要中午才能到，等到12點總經理來了后。進去應聘，可能是雙方都覺得不滿意，沒怎么談的來。出來后問這個車票怎么報銷？由于當時還有別的應聘人員在，人事經理講你先回去，回頭告訴你怎么報銷。

    當天回去后，周一也就是21號打電話問那個人事經理，結果人家還沒等你開口就說要開會，等會給你電話。結果沒結果了，整天無電話。第二天打電話給人事經理，這會人家說了，這個車票由于你沒應聘上所以你得自理，等等一大堆。最后沒地方找理去。

    寫這個沒別的意思，一個是提醒以后去別的公司應聘的朋友多問問，不要上當吃虧。還有一個就是對民和生物科技的行為感覺很不理解，雖然民和股份連年虧損也不必要通過這樣的行為來降低運營成本。你都這樣干了，以后怎么讓要去你那里的應聘的人員放心，又怎么讓已經入職的員工相信公司的信用，你以后的工資和提成能不能按時發(fā)？不會不會發(fā)？

    最后一句話：做人要厚道，做事要講究！

言而無信非禮也

如果有錄音為證據就為好

大家注意了